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高级人力资源专员

该职位编号:ZW00001189 浏览:0  
招聘中

公司名称:远光软件股份有限公司

公司规模:

公司性质:企业单位

职位类别:普通地质

工作地点:珠海

  • 工作经验:经验不限
  • 要求性别:
  • 学历要求:本科
  • 语言能力:不限
  • 职位性质:
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2020-07-29
职位描述

工作职责:

1、协助人力资源管理制度、流程及相关标准体系的建设,推动、监督制度和流程的落地实施;

2、负责招聘渠道建设和实施招聘计划,达成招聘任务;

3、协助上级开展人力资源管理专项工作,包括绩效管理、组织管理、干部管理、员工激励、职级体系、薪酬管理、梯队建设等专项工作(岗位综合性较强)。

 

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,4-8年规模企业(300人以上)工作经验,研发类企业尤佳;

2、2年以上招聘工作经验,另有绩效管理、组织管理、人才发展等专业模块经验尤佳;

3、工作主动、有责任心、抗压力强,具备较强的沟通、组织协调和学习能力,有较高的职业素养。

联系方式

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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