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HRBP(业务伙伴)

该职位编号:ZW00001206 浏览:0  
招聘中

公司名称:远光软件股份有限公司

公司规模:

公司性质:企业单位

职位类别:普通地质

工作地点:珠海

  • 工作经验:经验不限
  • 要求性别:
  • 学历要求:本科
  • 语言能力:不限
  • 职位性质:
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2020-07-29
职位描述

岗位职责:

1、贯彻公司人力资源管理理念,推动公司人力资源管理政策、制度、规范在业务部门实施落地。

2、深入了解部门业务,提供个性化的人力资源管理解决方案,包括招聘、培训、绩效、用工风险等全方位服务支持。

3、协助业务部门管理者完善团队管理,提升管理者人力资源管理能力,辅助业务部门绩效达成。

4、搭建业务部门与人力资源部沟通桥梁,挖掘并响应业务部门对人力资源管理的期望与诉求。

 

任职要求:

1、全日制本科及以上学历,至少5年以上人力资源工作经验。

2、熟悉掌握招聘、员工关系等至少2个模块的理论知识和实践操作,对HRBP工作有自己独到的理解。

3、应具有以下特质:优秀的沟通协调、创新能力及文案能力,具备较好的学习驱动力、适应性。

联系方式

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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