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性能测试工程师(ECP事业部-公共服务部)

该职位编号:ZW00001207 浏览:0  
招聘中

公司名称:远光软件股份有限公司

公司规模:

公司性质:企业单位

职位类别:普通地质

工作地点:珠海

  • 工作经验:经验不限
  • 要求性别:
  • 学历要求:大专
  • 语言能力:不限
  • 职位性质:
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2020-07-29
职位描述

工作职责:

1、评估与跟进性能测试需求,产出相应测试文档(测试方案、测试报告、测试结果分析报告等);

2、根据性能测试方案,开发、调试性能测试脚本,执行性能测试,收集、分析测试数据;发现、定位性能问题;

3、协助研发团队分析定位性能瓶颈,推动和协同开发解决性能优化工作;

4、研究性能测试方法和工具,不断完善性能测试流程、框架,提高测试效率

任职资格:

1、计算机相关专业,具有3年以上的开发或技术测试经验,并有1年以上专职性能测试经验,做过完整的性能测试项目;

2、具备一定的性能测试理论和方法,熟练掌握性能流程体系,能独立负责性能测试,与开发能较好的沟通表达;

3、熟练掌握LoadRunner,Jmeter等性能测试工具以及常用系统监控工具,根据项目需求选择合适工具,有测试平台二次开发经验者优先考虑;

4、了解Oracle、Mysql、JVM的监控及优化,熟练使用Linux或Unix操作系统及监控命令,熟悉网络基本知识和Weblogic、Tomcat等主流中间件;

5、具备Java、Python等开发经验者,优先考虑。

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申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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