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软件测试工程师

该职位编号:ZW00001197 浏览:0  
招聘中

公司名称:远光软件股份有限公司

公司规模:

公司性质:企业单位

职位类别:普通地质

工作地点:珠海

  • 工作经验:经验不限
  • 要求性别:
  • 学历要求:本科
  • 语言能力:不限
  • 职位性质:
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2020-07-29
职位描述

工作职责:

1.根据测试计划,开展功能测试、集成测试、BETA测试等工作。

2. 参与需求评审,根据产品需求说明文档,编写测试用例。

3. 根据测试计划及测试用例,完成测试执行等任务;能够根据不同的测试任务,搭建测试环境。

4.负责跟踪测试过程中发现的内部缺陷和客户现场发现的外部缺陷,与研发人员进行沟通,最终确保缺陷能够被正确修复。

5.根据产品发布计划,测试执行完成后,输出测试工作相关文档等;例如产品配置说明书,用户操作手册。

任职资格

1.计算机相关专业,统招本科以上学历,2年以上软件测试工作经验。 

2.熟知软件测试基础知识、流程,掌握各种软件测试设计方法;至少熟悉使用一种及以上的缺陷管理软件和数据库软件,例如Oracle,MySQL。

3.具有大中型财务/ERP系统/物流测试经验或在自动化测试领域有专长者优先。

4.具有电力行业、财务、物流工作背景者测试经验及技能要求可适当放宽。

5.应具有以下特质:敬业、尽责、敢于承受压力和乐于挑战、团队合作意识强、优秀的沟通和协调能力。

联系方式

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申请职位
求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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