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项目经理(信创方向)

该职位编号:ZW00001221 浏览:0  
招聘中

公司名称:

公司规模:

公司性质:

职位类别:普通地质

工作地点:丹东

  • 工作经验:经验不限
  • 要求性别:
  • 学历要求:大专
  • 语言能力:不限
  • 职位性质:
  • 招聘人数:1人
  • 职位月薪:面议
  • 更新日期:2020-08-07
职位描述

1、负责信创方向项目的设计、施工、验收及结算工作。

2、指导方案设计工程师,根据合同文件和用户需求,完成项目二次深化设计工作。

3、 编制项目实施的进度控制计划、质量控制计划、成本控制计划。

4、 编制项目实施过程中的各项管理制度,并监督落实。

5、 负责施工现场的进度管理、质量管理、成本管理工作。

6、 负责与业主方在现场的沟通工作,保证工程项目的顺利实施。

7、完成上级和部门领导交办的其他临时性工作。

任职资格:

1、 性别要求:不限

2、 年龄要求:35岁以下

3、 教育水平:大专及以上学历

4、 专业要求:计算机、自动化相关专业。

5、 工作年限:从事技术工作3年以上,具有大型工程项目实施经验

6、 知识技能:

熟练掌握建筑智能化和自动化系统相关专业的办公软件和绘图软件。

熟练掌握项目管理各种技术文件标准。

熟练掌握IOS9000质量管理体系及国内管理项目文件标准。

了解国内主流项目预决算软件编制预决算文件过程及内容

有信创项目实施经验者,以上条件可放宽

7、 能力素质:

具有团队合作能力,有较强的执行能力。

具有一定的组织和项目实施管理能力,有清楚的领导意识和行动方向。

具有良好的沟通能力。

具有较强的应付危机及解决冲突能力。

具有一定的商务谈判能力。

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求职九忌
1、不要开口就问“公司给我多少上升空间”,这会给用人单位留下自我意识太强的印象;
2、不要主动打听薪酬福利,用人单位如果对你感兴趣,会主动告诉你;
3、不要以名牌大学学生自居,现在的用人单位不再认为名校出来的都是优秀生;
4、不要只说优点,缺点一字不谈,这会给人不真实的感觉;
5、不要对用人单位招聘人员“拍马屁”,过分套近乎;
6、不善于打破沉默,胆怯,有求职恐惧;
7、不善于向用人单位提问;
8、缺乏主见,没有个性;
9、不要因用人单位拒绝而无礼貌地愤然离开。
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